+ 10 años de
Experiencia
CERTIFICA es una entidad reconocida legalmente, inscrita en los Registros Públicos con Partida N°12701695 en la Zona Registral IX Sede Lima, de la Oficina Registral Lima, que inicia sus actividades el 09 de agosto del 2011 perteneciente al grupo empresarial OIS Global, especialista en Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad y Protección Ambiental
La empresa tiene como fin ofrecer servicios de Evaluación de la Conformidad en una diversa gama de productos y servicios, y brinda soluciones inmediatas, integrales y con altos estándares de calidad, para garantizar la satisfacción de sus clientes y el reconocimiento en el mercado nacional en cada una de sus líneas de negocio.
Acreditados en la normas ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17025 e ISO/IEC 17024; establecidas para este propósito con el objeto de satisfacer las necesidades del clientes y cumpliendo lo referido por los entes reguladores. Además comercializa equipos de monitoreos, seguridad y rescate de las marcas más reconocidas.
Misión
Realice la evaluación de la conformidad más confiable, innovadora, eficiente y de excelente nivel de calidad, que satisfagan todas las necesidades del cliente.
Visión
Ser el principal organismo de evaluación de la conformidad de capital nacional con reconocido prestigio a nivel nacional e internacional.
Nuestros
Valores
Se presentan los valores de la empresa, los cuales son pilares fundamentales en la relación con cada uno de los stakeholders.
Ética profesional
Promover el desarrollo profesional
Priorizar las necesidades de los clientes
Cambio y mejora continua
responsabilidad social corporativa
Competencia técnica
Responsabilidad
Social
La empresa ha implementado distintas iniciativas que buscan minimizar los impactos negativos y potencializar los impactos positivos de sus operaciones a nivel social, ambiental y económico, entre ellos se encuentran
- Evaluar, controlar y minimizar los impactos al medio ambiente.
- Evaluar, controlar y minimizar los peligros a los que están expuestos los trabajadores que puedan causar accidentes o enfermedades ocupacionales.
- Valores de respeto y buen trato a los trabajadores como el principal recurso de la empres
- Trasmitir sus conocimientos referentes a la calidad, seguridad, salud ocupacional y protección ambiental a sus proveedores y clientes.
- Becas, pasantías y subsidios económicos para estudiantes y personal de la compañía que buscan aumentar sus competencias.